中小企業子ども・子育て支援環境整備助成事業　くるみん助成金（女性労働協会　締切：R5.1.31）

補助金・助成金

概要

本助成事業は、「新子育て安心プラン」の支援策の1つとして、従業員に対する育児休業等の取得を促進するなど、子ども・子育て支援を積極的に行う事業に対して助成を行うことで、企業における子ども・子育て支援環境の整備を進めるとともに、待機児童の解消の実現を図る観点から実施するものです。

くるみん認定・くるみんプラス認定・プラチナくるみん認定・プラチナくるみんプラス認定を受けた中小企業事業主に対し、助成金を交付します。

対象となる事業主​

くるみん認定・くるみんプラス認定企業​

• 子ども・子育て支援法に規定する一般事業主（事業主拠出金を納付している）であること
• 前年度または当年度（助成申請期間末日まで）にくるみん認定・くるみんプラス認定を受けていること
• 当該くるみん認定・くるみんプラス認定に係る行動計画終了日の属する事業年度の末日が以下であること
  • 令和3年度認定取得⇒令和2年4月1日以降
  • 令和4年度認定取得⇒令和3年4月1日以降
• 次世代支援対策推進法に規定する中小企業事業主（常時雇用する労働者数300人以下）であること
  • 「くるみん認定」取得により既に本助成金を受けた後、その「くるみん認定」と同一の行動計画により「くるみんプラス認定」を取得した場合は、「くるみんプラス認定」取得により再度本助成金を受けることはできません。

プラチナくるみん認定・プラチナくるみんプラス認定企業​

• 子ども・子育て支援法に規定する一般事業主（事業主拠出金を納付している）であること
• 前年度の3月31日時点においてプラチナくるみん認定・プラチナくるみんプラス認定を受けていること 
  • プラチナくるみんプラス認定は、令和4年度は対象外です
• 次世代支援対策推進法に規定する中小企業事業主（常時雇用する労働者数300人以下）であること

※1　トライくるみん認定企業は交付対象外です。
※2　当サイトにおける年度とは国の会計年度（4月1日～3月31日）のことを指します。

助成額

50万円を上限に審査により助成額を確定します。

1. くるみん認定・くるみんプラス認定企業： 1回の認定につき1回
   • くるみん認定取得により既に本助成金を受けた後、そのくるみん認定と同一の行動計画によりくるみんプラス認定を取得した場合は、くるみんプラス認定取得により再度本助成金を受けることはできません。
2. プラチナくるみん認定・プラチナくるみんプラス認定企業： 1年度毎に1回（期間中毎年度ごとに要申請）
   • プラチナくるみんプラス認定は、令和4年度は対象外です

備考

お問合わせ