グッドキャリア企業アワード2024（厚生労働省　締切：R6.7.26）

「グッドキャリア企業アワード」は、従業員の自律的なキャリア形成の支援について、他の模範となる取り組みを行っている企業を表彰し、その理念や取り組み内容などを広く発信することで、キャリア形成支援の重要性を普及・定着させることを目的としています。
 
応募企業の取り組み内容は、学識経験者などで構成する審査委員会が審査し、今年10月中旬に表彰企業を選定します。表彰式を兼ねたシンポジウムを本年11月27日に実施する予定です。

受賞企業の取り組みは、公式サイト「グッドキャリアプロジェクト」や事例集などで、優れた事例として紹介し、広く周知していきます。

※平成24年度から27年度までは「キャリア支援企業表彰」として実施し、平成28年度に「グッドキャリア企業アワード」に呼称を変更しました。
これまでに103社を表彰しています。なお、令和２年度以降は隔年で実施しています。

​募集対象

​従業員の自律的なキャリア形成（職業生活設計・働き方の実現）を支援するための取り組みを行っている企業など。
（企業全体としての応募のほか、一部の事業所単位としての応募もできます。）

表彰の種類

​（１）大賞（厚生労働大臣表彰）
従業員の自律的なキャリア形成支援について、特に他の模範となる取り組みを、総合的かつ継続的に推進し、その成果が顕著である企業など。
（令和４年度実績:５社）

（２）イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）
自社の重要課題に取り組むため、従業員の自律的なキャリア形成を支援している企業など。具体的には対象者、取り組み手法などを重点化し、今後のさらなるキャリア形成支援の展開が見込まれるなどの、他の模範となる取り組みを推進し、その成果が認められる企業など。
（令和４年度実績：11社）

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