65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）（厚生労働省）

印刷ページ表示更新日：2025年10月2日更新

補助金・助成金

50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換させた事業主に対して助成を行うコースです。(実施期間：２年～３年）

対象労働者一人につき、以下の金額を支給します。

中小企業：30万円
中小企業以外：23万円

※ 支給申請年度における対象労働者数の合計人数は、１適用事業所あたり10人までとします。

有期契約労働者を無期雇用労働者に転換する制度を労働協約または就業規則その他これに準ずるものに規定していること。
※ 実施時期が明示され、かつ有期契約労働者として締結された契約に係る期間が通算５年以内の者を無期雇用労働者に転換するものに限ります。
上記1.の制度の規定に基づき、雇用する50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換すること。
※ 無期雇用転換日において64歳以上の者はこの助成金の対象労働者になりません。
上記1.により転換された労働者を、転換後６か月以上の期間継続して雇用し、当該労働者に対して転換後６か月分の賃金を支給すること。
※ 勤務をした日数が11日未満の月は除きます。

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