これでイイのか?「パンクする管理職」 ---- カイシャ・アップデートセミナー

あなたの組織、管理職がパンクしていることを示すアラートが出ていませんか？

・プレイヤー業務に追われ、育成に手が回らない・・・
・残業できない社員が増え、管理職が肩代わり・・・
・気づけば上司の右腕・左腕が育ってない・・・

こうした兆候の本質的な問題は
個人の能力不足以前に「何でも管理職任せ」にする組織体制の欠陥にあります。

当セミナーでは
「何でも管理職任せ」となる原因を解き明かし
マネジメント機能を分散する組織づくりを解説します。

【開催概要】
日時：8月27日(木) 13時00分～14時30分
参加費：無料
対象：経営者/人事責任者/管理職の皆さま
会場：オンライン  ※開催日3日前と前日に、メールにてURLをご連絡します

【コンテンツ】
・破綻している管理職の役割設計
・「管理職＝ベテラン正社員」という前提を疑う
・野球部的マネージャー像のすすめ
・管理業務をチームで分散する

【注意事項】
・企業向けのセミナーとなりますので、なるべく会社のメールアドレスでご登録ください。
・セミナー前日にURLメールが届かない場合はメールアドレスが誤って登録されている可能性がございますので、お手数ですが弊社（takakuwa@dabadee.co.jp）までご連絡お願いいたします。
競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
・ご登録いただいた個人情報は、セミナーに関するご連絡の他、サービス、イベントに関する情報提供のために利用させていただく場合がございます。ご登録いただいた時点でご同意いただく形になりますことをご了承ください。

【登壇者紹介】
DaBaDee株式会社 代表取締役 高桑 由樹
YKK、リクルート、大手経営コンサルティングファーム、会計事務所を経てDaBaDee株式会社を設立。「そしきエンジニア」として、捉えにくい「人」の問題を、分かりやすい業務課題に変換し実務を通じた組織力向上・人材育成サービスを提供。製造業、運輸業、医療介護業、卸売業、建設業、公益法人、スタートアップ系企業などで支援実績を持つ。リクルートにて2年連続、年間営業成績1位。全社MVP受賞。

株式会社Starting Point 代表取締役 鈴木 敦子
企業の人材育成、組織構築のコンサルティングや、リーダー層を対象としたエグゼクティブコーチングを提供。物流グローバル企業（業界売上高世界ランキング5位）、大手小売グループ企業、アパレル大手グループ企業、私立大学、スタートアップ企業、自動車メーカー、医療法人など100社以上の組織開発に携わる。数年で年商や生産効率を10倍、3カ月でリーダーの行動変容を実現した実績を持つ。

ご参加希望は下記お申し込みフォームよりご連絡ください。
お申し込みフォーム​