問題行動社員 対応 WEBセミナー

問題社員に対して、退職勧奨や解雇をしたところ、退職後に残業代請求や不当解雇に関する訴訟を起こされるケースがあり、企業には適切な対応が求められます。
本セミナーでは、実例に基づき、経営者、労務担当者、管理職に最低限知っておいて欲しい内容を厳選し、問題行動を行う社員への適切な対応方法や法的留意点を解説いたします。

セミナーの主な内容

1. ハラスメントかも…と思ったら、会社が実施すべき対応方法
2. 突然の社員が退職…を発生しないための会社の制度づくり
3. 契約社員の更新時のトラブルを回避するための書類整備方法
4. 入社後のミスマッチを防ぐために、採用前で確認すべき書類や情報
5. 指示やルールに従わず、規律を乱す社員への対応と予防ポイント・法的留意点　など

セミナー概要 [PDFファイル／224KB]

下記ホームページよりお申し込みください。
https://www.costem-sr.jp/seminar/seminar-4405