～後輩・部下の可能性をマネジメントしてチーム力を上げる！～新入社員受け入れセミナー

このセミナーでは、新入社員が会社に定着し、一日も早く主力となれるよう、先輩社員等を中心とした受け入れ側の体制づくりについて学びます。新入社員の「やる気」「自主性」を引き出すためのコツや、その方法論を理解・実践することで、企業全体としての底上げを目指します。
受講者がそのまま社内で指導者となり、育成ができるようワークショップを行いますので、若手社員の底上げにも活用することができます。是非ご受講下さい。