【採用力をあげる】採用ブランディング・ワークショップセミナー

「採用成功の鍵は、理念共感」

• これまでの採用方法では、なぜ人材が採れないのか?
• 一方的ではなく、お互いが選ぶ採用の実現方法
• 採用の原則は、理念に共感する人間を集めること

採用ブランディング”生みの親”が攻略法を伝授します。

ワークショップ主体の「課題発見・解決型」セミナー
　第１部：採用ブランディングとは
　第２部：成功事例・失敗事例
　第３部：ワークショップ

​来場者特典プレゼント有
受講後のアンケート回答で、採用ブランディング完全版（深澤 了 著）が貰えます。

​講師：深澤 了
むすび株式会社 代表取締役

早稲田大学商学部卒業後、広告代理店にてCMプランナー兼コピーライターとしてテレビ・ラジオのCM製作を年間数百本行う。
その後、現株式会社パラドックスにて企業、商品、採用領域のブランドの基礎固めから、VI、ネーミング、スローガン開発や広告制作まで一気通貫して行う。
採用領域だけでこれまで1,000社以上に関わる。
採用ブランディングを日本で始めて理論化・体系化。ブランディング関連の書籍、執筆、インタビュー、登壇、学会での論文発表など多数。

申し込みフォームからお申し込みください。
https://tinyurl.com/2yehwbmj

• ワークショップを主体とした参加型セミナーです。講義型をご希望の方はご遠慮ください。
• 守秘性の高いセミナーのため、オンライン開催は行いません。会場内は録画・録音厳禁です。