《金沢会場》報連相レベルアップ講座　～仕事の進め方は報告・連絡・相談の質で決まる！個人とチームが効率的に働けるしくみづくり～

セミナーのねらい

働き方・仕事に対する考え方の多様化、そして、多くの業務を限られた時間でこなす多忙化がますます進んでいます。リモートワークや在宅ワークも定着し、コミュニケーションの取り方が非常に難しくなっています。そのような中でも個人もチームも最大限のパフォーマンスを出すことが求められ、今までのような上位者のリーダーシップだけでは質の高いパフォーマンスを発揮できない時代になってきました。

そこで、改めて重要になってくるのが「報告・連絡・相談」の質です。職場メンバーがそれぞれの立場で、お互いの力を引き出せるような働きかけができてこそです。

本講座では、チーム全体の生産性を向上させるための報・連・相のレベルアップを演習やディスカッションを通じて身につけます。

セミナー内容

【1】 なぜ「報・連・相」が必要なのか？ 　

1. 人口減少、人材不足という日本の現実 
2. 価値観・人生観・職業観の変化 
3. 働く女性の現状 
4.ダイバーシティ化でコミュニケーションが難しい
5. リモートワークによる不安・弊害
6. 最高のパフォーマンスを発揮するために

【2】 「報・連・相」とは何か？

1. まずは、組織を理解することから
2. 「報・連・相」がスムーズな職場に存在するもの

3. 「報・連・相」とは過去→現在→未来

4. レベルアップするには、情報の“伝達”から“共有”へ

5. 「報・連・相」を体験しよう！　【体験学習】

【3】 《報告》 精度を高めて信用を得る

1. 成功体験と失敗体験　【グループワーク】

2. 質の高い報告とは？

3. ５つの報告シチュエーション

4. 慣れないうちは、“作業”の経過や結果の報告

5. 慣れてきたら、“上司の判断軸”をイメージする

6. 結論から伝える　【個人ワーク】

【4】 《連絡》 連携プレーで仕事をスムーズに進める

1. 成功体験と失敗体験　【グループワーク】

2. 質の高い連絡とは？

3. 関係者への情報フィルターを見極める

4. アンテナを立てておく

5. 連絡のポイント

【5】 《相談》 自ら働きかけて信頼に繋げる

1. 成功体験と失敗体験　【グループワーク】

2. 質の高い相談とは？

3. レベルの応じた相談の仕方

4. 日頃から相談する相手を確保しておく

5. 相談の目的は問題解決　【個人ワーク】

最後に

1. 「報・連・相」＋αに繋げる

2. 「報・連・相」の効果

3. まとめ

以下のURLからWebでお申し込みいただけます。
https://ap.hcs.jp/murakumo/rhca/831b92ca-70c8-4eb5-a275-d2310bf828b2

または、以下のURLのセミナー詳細からご確認ください。
https://www.hokukei.or.jp/seminar/2025/0514hou-ren-sou/

1. 請求書や受講証はE-mailにてお送りいたします。ご連絡担当者様のE-mailアドレスをお知らせいただきますようお願いいたします。
2. 請求書・受講証はご連絡担当者様宛に、原則、開催の2週間前にE-mailにてお送りいたします。
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