情報誌ISICO vol.92　2017年2月発行

経営環境の変化を乗り切るには働き方改革や人材の多様化が鍵

人口減少と少子高齢化を背景に、労働の担い手の中核をなす生産年齢人口（15歳以上65歳未満）は減少の一途をたどっている。

また、経済のグローバル化が進む中、中小企業も国際的な競争に直面することも少なくない。

こうした経営環境の変化に対応し、人材不足の解消やグローバル化を進め、競争力を強化していくには、中小企業においても働き方改革や人材の多様化が求められている。

そこで今回の巻頭特集ではワークライフバランスに配慮して職場を改善したり、国籍を問わず人材を採用したりするなどの積極的な取り組みを進める2社を紹介する。

巻頭特集

• (株)ルバンシュ
  忙しい部署の仕事をサポートし残業時間を削減​
• (株)COM-ONE
  開発力の向上目指し、ベトナム人留学生を採用​

チャンスをつかみ未来をひらく

• （株）ビッグサンタ 
  伝統素材をアレンジした新スイーツ
• （株）見城亭
  外国人旅行者向けの茶屋体験

フロム・ユーザーズ

• 輪島洋食屋 わら庄
  観光客の取り込みで売上アップ​

イシコ・トピックス

• 石川県工業試験場に「IoT相談窓口」が開設
• SNSやクラウドファンディングを活用  「猫の国の作りかた～」セミナー開催
• 「いしかわ炭素繊維クラスター成果報告会」開催