トラブル回避のための人事労務知識シリーズ（8）危機管理編　「セクハラ」に関するケーススタディ　DVD

「働き方改革関連法」等、最新の法改正に対応した管理職に欠かせない法律知識をケーススタディでわかりやすく紹介しています。

• 特徴1
  最新の労働関係の法改正に対応
  管理職必見のDVD！
• 特徴2
  社内研修などの場で活用しやすいケーススタディ形式！
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  ミニドラマやCGアニメーションによる臨場感あふれる演出！

第8巻　【危機管理編】​「セクハラ」に関するケーススタディ

改正男女雇用機会均等法で、企業の責任が問われることとなった「セクハラ」。
今や「セクハラ」は、従業員同士の問題ではなく、重大な人権侵害であるという認識に立って対処しなければなりません。
特に、現場の管理職の対応が問われるのです。

• 「セクハラ」とは何か
• （ケース1）おばさんなんて言わないで！
• （ケース2）君にとってもプラスになる
• （ケース3）コミュニケーションのつもりが…
• （ケース4）なんとか我慢してくれないか
• （ケース5）不法行為を見逃すな