新入社員・ビジネスマナー研修向けDVD

印刷用ページを表示する更新日：2020年3月11日更新

新入社員・ビジネスマナー研修向けDVDのご案内

ISICOライブラリでは、石川県内の中小企業や個人の方を対象に、研修用DVDの無料貸出サービスを行っています。
新入社員向けに、ビジネスマナーの基本を学ぶ視聴映像も多数取り揃えていますので、ぜひご利用ください！

新刊DVD

SNSから考える新社会人の責任あなたの行動がトラブルを生む！	社会人の基本と常識をアドバイス「15分でわかる」シリーズ

担当者のオススメDVD

コミュニケーションの基本シリーズ	ビジネスマナー・バイブル	新入社員ブートキャンププログラム

その他、新入社員・ビジネスマナー研修向けDVD

上記以外にも、ビジネスマナーや電話応対、コミュニケーションの基本などが学べるDVDを各種取り揃えております。

その他新入社員・ビジネスマナー研修向けDVD一覧

新入社員・ビジネスマナー研修DVDの貸出をご希望の方は、事前に申込書にてご予約いただくと確実です。
予約申し込みについて詳しくは、「お申し込み方法」をご覧ください。

SNSから考える新社会人の責任　あなたの行動がトラブルを生む！

SNS炎上で困っている男性社員のイラスト SNSにまつわる事件が社会的に注目を集め、その中でもいわゆる「不適切動画」の投稿は、投稿者本人の人生を狂わせてしまうだけでなく、企業にも大きな被害を与える重大な問題となっています。
こうした事態を防ぐには、従業員にSNSの適切な使い方を指導するだけではなく、社会人としての「自覚」を促すことが大切です。

本DVDでは、SNSトラブルを通じて、「社会人としての責任」を考え、「信頼される社会人」になるヒントを学びます。

SNSから考える新社会人の責任　あなたの行動がトラブルを生む！
【収録時間：約35分　ライブラリ番号：G741】

新入社員・ビジネスマナー研修【新刊DVD】予約申込書 [Wordファイル／45KB]
新入社員・ビジネスマナー研修【新刊DVD】予約申込書 [PDFファイル／429KB]

社会人の基本と常識をアドバイス「15分でわかる」シリーズ

ちょっとした空き時間に必要な部分だけをご覧いただけるよう、各3～5分の短い小ブロックで構成した使い勝手のよいDVDです。

書類整理に悩む新入社員、名刺交換する新入社員、時計を見て焦る新入社員のイラスト

研修時間の一部を肩代わりできる、各項目15分完結型の教材です。
ベテラン社員でも思わず胸に手をやるようなミニドラマも交えました。
学生生活と会社での仕事の進め方との違いに気づかせ、社会人としての意識の切り替えを図ります。

社会人の基本と常識をアドバイス「15分でわかる」シリーズ
【収録時間：約120分　ライブラリ番号：G740】

コミュニケーションの基本シリーズ（全3巻） ※4月末まで予約が続いています

最近の新入社員は優秀である一方で、以下のような特徴があります。

「電話を怖がる」
メール・FAXなどの「ビジネスツール」の使い方、
使い分けができない
ちょっとした「心遣い」ができない

これらの指導が難しい3つの問題を、動画でわかりやすく伝えます。

申込番号	タイトル	収録時間	ライブラリ番号
1	第1巻:新入社員・若手社員のためのビジネス電話応対 ─もう電話は怖くない！─	21分	G737
2	第2巻:新入社員・若手社員のためのビジネスツールの使い分けと使い方　─使い方を間違うと逆効果！─	23分	G738
3	第3巻:新入社員・若手社員のためのマナーが生まれる心遣い ─マナーの本質を学ぶ！─	21分	G739

新入社員・ビジネスマナー研修【DVD】予約申込書 [Wordファイル／31KB]
新入社員・ビジネスマナー研修【DVD】予約申込書 [PDFファイル／359KB]

ビジネスマナー・バイブル（全5巻＋特典講座）

名刺交換をする新入社員のイラスト新入社員の離職防止に、内定者＆中途採用者研修に。
若手社員のスキルアップ、中堅社員の指導力向上にもおすすめです。
ビジネスの常識から仕事上手なやり方まで、仕事の基本がしっかり身につきます。

申込番号	タイトル	収録時間	ライブラリ番号
4	1. 身だしなみと挨拶	44分	G541・G727
5	2. 仕事の優先順位と報・連・相	51分	G542・G728
6	3. 相手の心をつかむ来客応対&訪問	42分	G543・G729
7	4. 電話対応のコツとビジネス文書	42分	G544・G730
8	5. ミス&トラブルの対処法	36分	G545・G731
9	特典講座　ビジネス会話の基本	12分	G536・G732

新入社員・ビジネスマナー研修【DVD】予約申込書 [Wordファイル／31KB]
新入社員・ビジネスマナー研修【DVD】予約申込書 [PDFファイル／359KB]

新入社員ブートキャンププログラム（全12巻）

上司に報・連・相する新入社員のイラスト社会人としての基本動作やコミュニケーションスキル、論理的思考力を高めるなど、企業で今必要とされる新人・若手の教育テーマを幅広く網羅しています。

申込番号	タイトル	収録時間	ライブラリ番号
10	社会人の心得　５つのルール	25分	G547、G665、G678
11	応対応接のマナー	37分	G548、G666、G677
12	電話応対のマナー	33分	G549、G667、G679
13	社会人の話し方と敬語の基本	18分	G550、G669、G680
14	仕事の鉄則　ホウレンソウ	8分	G551、G670、G676
15	ビジネスメールの基本	12分	G552、G681
16	行動計画と時間管理～効率的に仕事を進めるために	9分	G560
17	仕事を動かすコミュニケーション	18分	G565、G671、G674
18	社会人の身だしなみ	21分	G564、G668、G673
19	目標設定～成果をもたらす目標の条件	9分	G559
20	PDCA～成果を上げる仕事術	11分	G558
21	会社の仕組み～会社で働くということ～	22分	G597

新入社員・ビジネスマナー研修【DVD】予約申込書 [Wordファイル／31KB]
新入社員・ビジネスマナー研修【DVD】予約申込書 [PDFファイル／359KB]

その他新入社員・ビジネスマナー研修向けDVD一覧

申込番号	タイトル		収録時間	ライブラリ番号
	新入社員のためのこんなときどうする?　仕事のマナー（全3巻）
22		電話編	34分	G298、G524
23		コミュニケーション編	42分	G299、G525
24		職場の基本マナー編	39分	G300、G526
	ケースで考える仕事の基本と心構え（全4巻）
25		1.仕事の基本と心構え	26分	G593
26		2.ビジネス電話	29分	G594
27		3.応対応接	29分	G595
28		4.ビジネスコミュニケーション	22分	G596
29	社会人の常識・非常識「あなたのNG教えます」		65分	G657・G675
30	社会人やっていいこと悪いこと成長できる人の考え方・行動とは？		56分	G672
	製造社員やっていいこと・悪いことものづくりに求められる“現場のキホン”（全2巻）
31		1.社会人のマナー・現場のルール	40分	G659・G685
32		2.仕事のチームワーク・現場改善	35分	G660・G686
	新・物づくりのこころ（全3巻）
33		第1巻社会人としての基本	40分	G527
34		第2巻プロフェッショナルとしての基本	30分	G528
35		第3巻身につけよう改善活動の基本	25分	G529
36	成果を高める報告・連絡・相談		60分	G523
	製造社員の報告・連絡・相談（全2巻）
37		1.現場を活性化する報・連・相	21分	G575
38		2.報・連・相で改善促進・トラブル防止	21分	G576
39	「心が伝わる」ビジネスマナーの基本		88分	G608
40	ビジネス敬語入門		53分	G530
	てんびんの詩（全3巻）
41		第1部原点編	90分	R518
42		第2部自立編（前編・後編）	146分	R519
43		第3部激動編	90分	R520
44	井村雅代コーチの「できない」から逃げるな！		90分	G658

新入社員・ビジネスマナー研修【DVD】予約申込書 [Wordファイル／31KB]
新入社員・ビジネスマナー研修【DVD】予約申込書 [PDFファイル／359KB]

お申し込み方法

新入社員・ビジネスマナー研修向けDVDは人気があり、せっかくご来館いただいても貸出中の場合がございます。
そのため、事前のご予約をおすすめしております。
下記の申込書にて、E-mail（library@isico.or.jp）もしくはFAX(076-268-4911)にてお申し込みください。

ご利用料金は無料で、1回のご利用で 7枚まで 貸出しております。

予約が可能です。貸出する月の3か月前から予約を開始します。

ご来館が難しいお客様へ宅配便での貸出・返却の受付も致しております（送料はお客様負担となります）。
ご希望の方は、下記の申込書内「貸出方法」の欄の「宅配」にチェックしてお申し込みください。

貸出期間は1週間（7泊8日）ですが、状況により貸出日数を制限させていただく場合もございますので、ご了承ください。

新入社員・ビジネスマナー研修【DVD】予約申込書 [Wordファイル／31KB]
新入社員・ビジネスマナー研修【DVD】予約申込書 [PDFファイル／359KB]