イキイキ働くためのコミュニケーション・シリーズ　心理的安全性(2)心理的安全な職場をめざして～メンバー向け～

「本当はこうしたらいいのに…」そう思うことがあっても言えなかったりしませんか？

”心理的安全性”とは
このチームでは率直に自分の意見を伝えても、対人関係のリスクを心配する必要がなく安全であることがチームに共有されている状態のことをいいます。
心理的安全性が高い職場では、チームの成果が上がりやすいといわれています。

本DVDでは、心理的安全性を高めるにはチームのメンバーが一人一人何をどのようにすればいいのか、事例から解説します。

【主な内容】
心理的安全性とは
対人関係のリスクとなる４つの不安
心理的安全性を高める５つの方法(挨拶プラスワン、傾聴力、自己開示、関心を持った質問、DESC法）