情報誌ISICO vol.102 2018年10月発行

持続的な成長や人材の確保・定着に向け、働き方改革の推進を

石川県内の有効求人倍率は2倍近い水準が続き、製造業などさまざまな産業で人手不足感が広がっている。

一方で人口減少や高齢化による労働力不足に対応しようと今年6月には働き方改革関連法が成立。魅力ある職場づくりによって人材の採用、定着、活用を図り、成長につなげようと、働き方の見直しに力を入れる企業も増えてきた。

一口に働き方改革と言ってもその中身は多岐にわたるが、今回の特集では長時間労働の是正、働きやすい職場づくりに取り組む県内企業3社の事例を紹介する。

巻頭特集

持続的な成長や人材の確保・定着に向け、働き方改革の推進を

• 根上工業（株）
  働きやすい職場環境を整備　人を大切にする経営を実践
• 加賀発条（株）
  工程の見直しや多能工化で月100時間の残業をゼロに
• 玉田工業（株）
  活動時間分析で実態を把握　原因突き止め、残業削減に着手

チャンスをつかみ、未来をひらく

• ​(株)甘納豆かわむら
  フランスと地元の味覚が素敵にコラボ　2020年にらみ 、 “Yôkan ” 開発

フロム・ユーザーズ

• （有）油谷(あぶらたに)製茶
  次世代ファンドで新型焙煎機を導入　お茶の香りも生産能力も大幅アップ

クローズアップ

• 県内企業が開発した新商品のPRや販路拡大、改良に成果
  「かがやき屋本店」が9月末で閉店
  近岡屋醤油（株）、ベリースマイル

イシコ・トピックス

• 人材獲得へのホームページ対策とは「採用難＆人手不足時代のWeb活用セミナー」
• 店頭でリアルタイムに情報を発信！「お店で発信！iPhone／iPad撮影講座」
• 出展効果を最大に！「第2回CEATEC出展プロジェクト」

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