情報誌 ISICO PRESS vol.129 2023年7月発行

県内企業の成功事例から学ぶ！人材の採用・定着のポイント

北陸財務局が6月に発表した「北陸3県の法人企業景気予測調査」によれば、企業の景況は上向き、設備投資への意欲が高まる一方、人手不足の傾向がますます強まっている。

企業の成長の源泉は人材であり、その採用や定着は企業の浮沈をかけた大きな問題だ。人材の採用や定着を強化するにはどのような手立てが有効なのか。

今回の特集では、ハローワークの求人票を改善して専門人材の採用に成功した事例と、自由度が高く、コミュニケーションの取りやすい職場環境づくりを進めた事例を通して、その手掛かりを紹介したい。

巻頭特集　県内企業の成功事例から学ぶ！人材の採用・定着のポイント

• 丸文通商(株)
  CASE.01　ISICOの「求人票作成講座」を受け、ハローワークで採用に成功

• (株)寿商会
  CASE.02　多様な働き方と円滑なコミュニケーション　IT化とオフィスの刷新で実現

• メッセージ
  人材の採用・定着の鍵は職場のコミュニケーション

スポットライト

• (株)​SWAY DESIGN（スウェイ デザイン）
  古くなった建物の課題解決へ　建築の力で新たな価値を吹き込む

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• 人を大切にする会社の負けない戦略　経営は勝つことではなく負けないこと
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令和5年度 ISICO組織体制紹介

• 令和5年度 ISICO組織体制紹介 [PDFファイル／610KB]

イシコトピックス

• 県内中小企業の技術力を発信「ビジネス創造フェアいしかわ2023」開催
• 石川県 × ISICO × 東大先端研「東大先端研ラボツアー」開催
• 大同工業(株)が東大先端研連携事業を活用
  車いす利用者のための階段昇降機を東大先端研13号館に設置

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