情報誌 ISICO PRESS vol.136 2024年7月発行

人材の採用力強化と定着率向上へ　中小企業の事例にヒントを探る　

​少子高齢化によって労働力人口が減少する中、人手不足や離職率の高さに頭を悩ませている中小企業は少なくない。
企業の成長や新たな事業展開を支える人材の確保は、重要な経営課題の一つと言えるだろう。

そこで今回の特集では、人材難を解消するために積極的な取り組みを進め、採用力の強化や定着率アップにつなげた2社の事例を紹介する。

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巻頭特集
人材の採用力強化と定着率向上へ　中小企業の事例にヒントを探る

• 野々市運輸機工(株)
  CASE01 職場の雰囲気を伝えるショート動画が応募の呼び水に

• (株)甘納豆かわむら
  ​CASE02 小売業の職場環境改善を推進　8人の採用枠に全国から応募が殺到

• Message
  労務管理のスタンダードを知り社内の問題に向き合い対策を​

サキドリ

• 小松マテーレ(株)
  炭素繊維が生み出す軽くて意匠性も高いしなやかな耐震補強材

One Step

• 合同会社CとH
  ​震災から半年を経て珠洲に新拠点。人と企業をつなぎ復興の力に

• 升井彩 本乾漆
  みなし仮設住宅で仕事を再開。漆を使ったアクセサリーが人気

イシコのトリセツ

• いしかわアクセラレータープログラム
  石川ゆかりのメンターが伴走支援　スタートアップの成長を加速

• (株)スパインクロニクルジャパン
  勤務医から経営者への転身を後押し　脊椎手術のリスク軽減へ機器開発

INFORMATION

• アートレンタルいしかわ
  オフィスや店舗に個性豊かなアートを届け、障がいのある人と社会をつなぐ

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